Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/HRM

FINDTALENT JSC

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B (tiền lương, phúc lợi, BHXH), quan hệ lao động.
  • Xây dựng, cập nhật và triển khai hệ thống nội quy, quy chế, quy trình nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
  • Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường.
  • Là đầu mối làm việc, giải trình với các đoàn đánh giá/khách hàng về vấn đề liên quan đến người lao động và tuân thủ pháp luật.
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy gắn kết nhân viên.
  • Quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng HCNS.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng/phó phòng.
  • Am hiểu sâu về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp có khách hàng quốc tế.